RETO 2- AGENDA 2030
El organismo de la Administración en el que trabajo es el Servicio Público de Empleo Estatal, más conocido por sus siglas: SEPE.
I.- LOS ODS PRIORITARIOS EN EL SEPE SON LOS QUE ESTÁN EN RELACIÓN CON LOS SIGUIENTES Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030
- 5_Igualdad de género.
- 8_Trabajo decente y crecimiento económico.
- 10_Reducción de las desigualdades.
- 1_Fin de la pobreza.
Y estos a su vez se relacionan con el objetivo número 1, ya que el trabajo desarrollado en el SEPE, se orienta a la integración laboral de las personas, mediante el empleo, la formación y el emprendimiento; y cuando esto no es posible, en último caso, mediante subsidios para posibilitar una mínima ayuda, para evitar la exclusión social.
II.- PROYECTOS DESTACADOS EN EL SEPE
Los dos proyectos, que considero más destacados, dentro de los numerosos incluidos en el ámbito del SEPE, para conseguir los Objetivos arriba mencionados, serían los queseñalo aquí debajo:
1. Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-OBJETIVOS 5 y 8.
2. Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia- OBJETIVOS 5 - 8 y 10.
Prioriza en sus fundamentos favorecer la igualdad y la inclusión, (Objetivo 5), de la transversalidad de género en todas las políticas activas de empleo. Asimismo, hace hincapié en las competencias digitales, tan necesarias hoy para desarrollar cualquier tipo de actividad, así como incide en las regiones con mayor dificultad para la empleabilidad (Objetivos 8 y 10); para su desarrollo, y así evitar la despoblación, contribuyendo a crear un entorno para la inversión, el desarrollo de nuevos empleos y por ende mayor riqueza.
Los ejes en los que se enfoca este plan son los siguientes:
1) EMPLEO JOVEN
2) EMPLEO MUJER Y TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
3) ADQUISICIÓN DE NUEVAS COMPETENCIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL,
4) NUEVOS PROYECTOS TERRITORIALES PARA EL REEQUILIBRIO Y LA EQUIDAD
5) GOBERNANZA E IMPULSO A LAS POLÍTICAS DE APOYO ACTIVACIÓN EMPLEO
6) COMPETENCIAS DIGITALES PARA EL EMPLEO
III.- REFLEXIÓN Y RESULTADOS
El avance y la evolución de estos indicadores se encuentran en la página del MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030. En el Apartado AGENDA 2030 – INDICADORES, proporcionados por el INE: Indicadores de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Cabe destacar que los indicadores utilizados para medir la evolución de estos programas arriba citados, están desglosados y proporcionan gráficos de evolución por años.
En relación al Objetivo 1: están los indicadores que reflejan la población con cobertura en protección social y aquí se incluirían los subsidios que el SEPE tramita
Con respecto al Objetivo 5: midiendo la proporción del trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social.
En el Objetivo 8 : se basan en la Tasa de crecimiento anual del PIB real per cápita.
Y finalmente para el Objetivo 10: Tasa de crecimiento de los ingresos del 40% más pobre de la población a una tasa superior a la media nacional.
Por citar algunos de los indicadores, que reflejan la evolución de los objetivos en diferentes áreas.
La población española todavía refleja una tasa de desempleo 11,36 %, en 2025, muy alta con respecto a la Unión Europa, y aunque, el crecimiento económico de España es el mayor de la UE, pronosticado para este 2025, los esfuerzos que se han de realizar para cumplir con los objetivos de igualdad, inclusión y eliminar la pobreza para el año 2030, parecen todavía lejos para España. Es un reto ingente si además, se ha de contar con la geopolítica mundial actual , que tanto afecta e influye en la economía y directamente por tanto en el empleo.
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