RETO 3 - SISTEMA DE INDICADORES Evaluación objetivos.
INDICADORES ACCESIBLES Y ABIERTOS
En la Administración General del Estado, AGE, es el INE – Instituto Nacional de Estadística- , la institución encargada de gestionar y elaborar los indicadores para la Agenda 2030. Desde ahí, es desde donde se puede acceder a los datos de forma abierta y accesible. El acceso es a través de la página web del INE directamente; o a través de la página web del MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030, pinchando en el apartado AGENDA 2030, que dirige al apartado de indicadores.
👉🔗 INDICADORES AGENDA 2030 - INE
Cada Ministerio ve reflejado en esos indicadores, la evolución de los Objetivos ODS y las Metas que atañen a su gestión.
Dado que es una información accesible que abarca todos los Ministerios, incluido el Ministerio de Trabajo y Economía Social, donde el SEPE se incluye en su organigrama; los 17 Objetivos están cubiertos así como las 169 metas.
Cualquier persona puede acceder a esta información a través de internet, en la página del INE.
ANALISIS de INDICADORES en el SEPE- Organismo Autónomo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
OBJETIVOS Y METAS ODS CUBIERTAS.
En el caso del organismo al que pertenezco, que es el SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal, los objetivos de los programas que desarrolla están reflejados en los indicadores, así como las metas de los ODS de la AGENDA 2030.
DATOS ACTUALIZADOS
Los indicadores están desagregados por cada meta, y en los que he analizado de los dos programas propuestos en el RETO 2, los datos están actualizados en su mayoría a fecha fin 2023; ya que en el mismo indicador, señala el estado en el que se encuentra la actualización. Por lo que se puede concluir que son datos actualizados, o al menos lo más actualizados posible.
En los objetivos en los que los indicadores tiene una actualización posterior, el mismo indicador inserta un recuadro donde se lee que se están explorando las fuentes de datos, posteriores a 2023, por lo que considero que están bastante actualizados. en los caso que alguna meta no es objeto de evaluación lo señala como NO APLICABLE.
CARACTERÍSTICAS SMART
Los objetivos en ralción a empleo y el SEPE que son los que se están analizando, cumplen con las características SMART: son indicadores: Específicos,Medibles, Alcanzables , Realistas y de duración limitada.
Si se toma como ejemplo el siguiente indicador, en relación al objetivo ODS número 8 : TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO.
Indicador 8.5.1. Ingreso medio por hora de las personas empleadas, desglosado por sexo, edad, ocupación y personas con discapacidadComparar los con los estándares internacionales.
El indicador es específico, está desglosado por sexo y se refiere a cada año, por lo que se puede hacer una comparativa anual, por lo que la duración en el tiempo también está acotada. Por último en cuanto a si son realistas; está basado en la realidad económica de España, por lo que lo que se mide es la situación actual del salario por hora.
Podría afirmarse que sí siguen las características SMART.
Estándares internacionales.
En comparación con los estándares internacionales de los indicadores, España ha seguido las directrices de Naciones Unidas, como se recomendaba. España ha realizado su versión adaptada siguiendo esas directrices. La adaptación se puede verificar en al página del INE, donde se enlaza al documento que lo refleja esta adaptación siguiendo los estándares internacionales.
👉🔗INDICADORES MUNIDALES NNUU -AGENDA 2030
👉🔗VERSIÓN ESPAÑOLA DE LOS INDICADORES
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Similitudes, áreas de mejora.
Los indicadores son muy similares a los internacionales, algunos idénticos, ya que se han tomado como modelo, y el documento base para elaborar los indicadores españoles, está basado en le de los establecidos por NNUU.
En relación a las áreas de mejora que creo más relevante, as centraría en la desagregación de los indicadores por sexo y edad, en todos los indicadores. En algunos ya está reflejada, esta desagregación pero en otros no.
En el ámbito del empleo y del trabajo en los indicadores, que son los que atañen a este blog, considero fundamental saber qué grupos de población son más vulnerables; y la desagregación más detalla en todos y no solo en algunos de los indicadores, contribuiría a ello.
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